Skip to content

نظام النجاح ذي الركائز الخمسة

5P SUCCESS SYSTEMTM

في بيئة الأعمال السريعة الوتيرة والمنافسة الشديدة اليوم، يعتمد النجاح الشخصي والمهني على القدرة على التكيف والنمو والتحول.

نظام النجاح (5P SuccessTM System ) هو نهج شامل مصمم لتزويد الأفراد والفرق بالعقلية والمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتحول الشخصي العميق والمستدام والذي يضمن الأداء العالي بشتى جوانب الحياة العملية والخاصة.

برنامج تطوير قيادي

نظام النجاح (5P SuccessTM System) هو إطار عمل قوي يمكنه قيادة التحول الشخصي وإطلاق العنان للإمكانات لتحقيق نجاح أكبر داخل مؤسستك.
أهداف البرنامج

تعزيز الوعي الذاتي والذكاء العاطفي من أجل قيادة أفضل

تطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ لتحقيق النجاح الشخصي والتنظيمي

تعزيز العلاقات الشخصية والتواصل بين أعضاء الفريق

( 5P SuccessTM Planner ) التحكم في تخطيط وتنظيم أولويات الحياة العملية والشخصية باستخدام

تحسين الإنتاجية الشاملة والتكامل بين العمل والحياة

بناء النظام

نظام النجاح (5P SuccessTM System) يحتوي هذا على خمسة (5) ركائز أساسية وخمسة وعشرين (25) قاعدة للنجاح. كما يوفر عملية خطوة بخطوة وقوالب جاهزة تعمل كخريطة طريق نحو النجاح.

مميزات برنامج نظام النجاح

: نظام النجاح

مقدمة لمهمة نظام النجاح ، والركائز الخمس الأساسية، والهيكل، والمحتوى، والمنهجية

: الفلسفة

 مناقشة مفصلة لفلسفة النجاح الشخصي من خلال القواعد الخمس الأساسية التي ستحدد نجاح المشارك وجعله بطلاً وليس ضحية في هذه الحياة

: الرسالة

 تحديد الهدف الواضح والهادف في هذه الحياة من خلال التأمل العميق في القدرات والمواهب والشغف

الخطة

 تطوير خطة مدعومة بأهداف ذكية وإعداد متين وتخصيص مثالي للموارد للانتقال من مكانك الحالي إلى الهدف المحدد والحلم والطموحات

: ألأداء

  بدء رحلة الأداء العالي خارج منطقة الراحة مع الانضباط والموقف الإيجابي والعادات الداعمة

: التقدم

  إتباع عقلية النمو، والقيام بقياس التقدم

: الدمج

  جمع كل ذلك معًا والقيام بتصميم رحلة النجاح المستدامة من خلال استخدام مخطط (5P SuccessTM Planner)

لعبة النجاح

  تعزيز تجربة التعلم باستخدام عملية اللعب وقرارات الحياة الواقعية من خلال استخدام لعبة النجاح Game 5P SuccessTM

أحمد أولاد ثاني

مدرب تنفيذي

مدرب تنفيذي معتمد ومدير تنفيذي يتمتع بخبرة دولية مجزية تزيد عن 24 عامًا.

يشغل منصب الرئيس التنفيذي للخدمات المؤسسية ويشرف على العديد من الإدارات الرئيسية بما في ذلك إدارة الاستراتيجية والأداء في الشركة، وسلسلة التوريد، والقيمة المحلية المضافة، وإدارة التحسين المستمر، وإدارة المرافق.

شغل مناصب قيادية عليا بما في ذلك الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، ورئيس التدقيق الداخلي، ورئيس إدارة المخاطر ومدير الصيانة.

التعليم والشهادات الأخرى:

  • مدرب تنفيذي معتمد من معهد التميز المهني في التدريب (iPEC)، الولايات المتحدة الأمريكية
  • مدرب محترف معتمد (CPC)
  • أخصائي ديناميكية القيادة (CLDS) من COR.E
  • ممارس رئيسي لمؤشر القيادة في مجال الطاقة (ELI-MP)

اتصل بنا

النشرة البريدية

اشترك للحصول على آخر الأخبار والعروض، وتواصل معنا.

    نحن معهد تدريب حديث تأسس عام 2022. ويعتزم المعهد أن يضع نفسه كأحد معاهد التدريب الرائدة في سلطنة عمان وأن يحظى بالدعم. اقرأ المزيد...
    ©2024 4Future كافة الحقوق محفوظة.